Pour la troisième année consécutive, Skipper vient d'être certifiée "Great Place To Work®", pour la première fois dans la catégorie des entreprises entre 250 et 1000 salariés 🍾. Cette nouvelle victoire vient traduire notre volonté de toujours placer les skippers au cœur de nos actions et confirme que la croissance et le "Be Skipper" sont étroitement liés !

Une entreprise où il fait bon travailler

En fin d’année dernière, tous les skippers ont été invités par l’organisme indépendant GPTW à répondre de manière anonyme à un questionnaire très complet d’une quinzaine de minutes portant sur l’expérience collaborateur sous toutes ses facettes, appelé Trust Index©. Les résultats de ce questionnaire nous ont à nouveau permis d’obtenir la certification venant récompenser les entreprises où il fait bon travailler.

Skipper certifié Great Place To Work 2022

Au-delà de la danse de la joie 💃, cette victoire illustre notre volonté de favoriser l’épanouissement individuel et collectif des Skippers, notamment en :

  • Embarquant les équipes à bord de plans stratégiques enthousiasmants
  • Favorisant et accompagnant la mobilité interne
  • Veillant à l’accessibilité des équipes managériales
  • Proposant des programmes de formation novateurs
  • Imaginant des événements hors du temps.
86% des skippers répondent ouiiiii à la question : « Dans cette entreprise, l’ambiance est conviviale. »

Derrière la certification, des actions concrètes !

  • L’équipe de Développement Humain vient présenter les restitutions et échanger sur les points positifs comme sur les axes d’amélioration. Les remarques sont intégrées au plan d’action et suivies tout au long de l’année.
  • Nos 16 ambassadeurs GPTW volontaires sont également là pour faire le pont avec l’équipe DH et faire remonter les besoins, remarques ou idées des skippers.
L'équipe d'ambassadeurs Great Place To Work de Skipper
88% des skippers répondent positivement à la question : « Quelle que soit ma fonction, je suis traité comme un membre à part entière. »

L’aventure GPTW en podcast

Fabien – CEO de Skipper –  a été sollicité pour parler de l’aventure GPTW dans le podcast « Tout se transforme ». Une interview sans langue de bois, évoquant les remises en cause autant que les réussites qui jalonnent l’engagement GPTW.
A (ré)écouter ici : https://toutsetransforme.fr/great-place-to-work

Podcast sur la place de l'humain dans logistique

Vous aussi vous avez envie de nous rejoindre ou de collaborer avec une entreprise où il fait bon travailler ?

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