Technicien.ne amélioration continue H/F

Tes missions :

Tu es passionné(e) par l’optimisation, la recherche d’efficacité et l’amélioration continue des performances ?

Tout en étant rattaché.e au Responsable de site, tu accompagneras les équipes au quotidien dans leurs démarches d’excellence opérationnelle, en pilotant des projets Lean, en animant des ateliers terrain et en contribuant activement à la performance globale de nos activités.

Tu seras le moteur du progrès sur le terrain et tes principales missions seront :

• Identifier les causes des baisses de productivité et proposer des actions correctives concrètes.
• Accompagner la mise en œuvre des méthodologies d’amélioration continue (5S, QatS, Lean, Briefs…).
• Participer à l’évaluation régulière des processus opérationnels pour renforcer leur efficacité.
• Construire et suivre le plan de progrès avec le Responsable de site.
• Organiser et suivre les chantiers d’amélioration trimestriels sur les sites.
• Analyser les flux logistiques du site et identifier les leviers de productivité
• Concevoir et piloter les projets d’implantation et d’optimisation des flux sur plans 2D et 3D
• Évaluer et améliorer l’ergonomie des postes de travail du site
• Accompagner la montée en compétence des équipes sur les standards déployés

Le poste sera implanté sur l’un de nos 3 sites en Drôme. Le lieu définitif du poste sera déterminé lors de l’entretien.

Ceci est un match si :

• Tu as au minimum une formation bac +3 en logistique, méthodes, génie industriel, ou amélioration continue.
• Tu as une expérience de plus de 2 ans sur un poste similaire (stage et alternance compris)
• Tu as une bonne connaissance du fonctionnement d’un entrepôt logistique, de ses flux et des outils du lean management.
• Tu as un bon esprit d’analyse, un brin de curiosité, beaucoup de rigueur, et le goût du terrain.
• Tu as une bonne maitrise des outils informatiques surtout Excel (Power BI c’est la cerise sur le gâteau)

Structure de rémunération et avantages :

• Salaire brut mensuel à définir selon expérience
• Intéressement trimestriel
• Participation annuelle
• Mutuelle familiale d’entreprise prise en charge à 60%
• Ticket restaurant de 5€
• CSE